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“Por medio de la cual se adiciona un artículo en la Ley 1257 de 2008 para que se prohíba la práctica de la prueba de embarazo como requisito laboral y se dictan otras disposiciones. [Prohíbe la prueba de embarazo como requisito laboral]”

Estados del Proyecto



Decisiones de la Corte

Sinopsis

Se prohíbe la práctica de la prueba de embarazo o certificación médica de ausencia de estado de gravidez, como requisito o prerrequisito para cualquier parte del proceso de selección, vinculación, promoción laboral, permanencia o renovación laboral para cualquier cargo o empleo, sea este de carácter público o privado.


Datos Generales

Jul 23 d 2015 Fecha de inicio 0 Votaciones realizadas

Últimas votaciones

FechaEstadoProcedimientoNoSi

Listado de votaciones

FechaEstadoProcedimientoNoSi
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Estados del Proyecto

EstadoDebateGaceta

Jul 23 2015

Radicado

Jul 24 2015

Publicación

Oct 08 2015

Publicada Ponencia Primer DebatePrimer debate

Ponentes

Jun 21 2016

Archivado por Tránsito de LegislaturaArt 190 Ley 5 de 1992

Datos generales

  • Cuatrienio

    2014 2018

  • Tipo

    Proyecto de Ley

  • Tema

    Laboral

  • Tema

    Mujer

  • Número en Cámara de Representantes

    30/15

  • Número en Senado

  • Fecha de Radicación

    jul. 23, 2015

  • Legislatura

    Legislatura Jul 2015 - Jul 2016

  • Diferentes Publicaciones del Proyecto (Gacetas)

  • Tags

    prueba de embarazo