Unos 600 mil trabajadores no tendrán que cotizar al Sistema General de Pensiones
Mediante el Decreto 4465 del Ministerio de Salud, aquellos colombianos, cuyos ingresos sean inferiores o iguales a un salario mínimo, solo tendrán que realizar sus aportes a salud.
Tras la solicitud hecha por elsenador Jorge Ballesteros Bernier (Partido de la U), el ministro de Salud y Protección Social expidió el decreto que amplía el plazo para que trabajadores independientes no tengan que cotizar a pensión, prorrogando así hasta el 30 de junio el beneficio que les otorga la Ley 1250 de 2008, la cual únicamente los obliga a cotizar a salud.
La buena noticia para los trabajadores independientes quedó consignada en el Decreto 4465 de 2011, firmado por el ministro Mauricio Santamaría, luego de que así se lo solicitara el senador Jorge Ballesteros desde elCongreso de la República.
La norma establece que aquellos colombianos, cuyos ingresos sean inferiores o iguales a un salario mínimo, no estarán obligados a cotizar al Sistema General de Pensiones. Este beneficio se extiende hasta el 30 de junio de 2012. Dichos trabajadores sólo deberán aportar al sistema de Seguridad Social en Salud a través de la llamada Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, PILA.
No obstante, en su artículo 2o, dicho decreto establece que vencido el plazo previsto, estos trabajadores podrán optar por tres caminos: uno, mantener su afiliación en el Régimen Contributivo del Sistema General de Seguridad Social en Salud; dos, afiliarse al Régimen Subsidiado, caso en el cual tendrán que afiliarse y pagar la cotización al Sistema General de Pensiones; o tres, ingresar al Sistema de Beneficios Económicos Periódicos, BEPS.
Así mismo, según este decreto, las EPS estarán obligadas a suministrar al Ministerio de Salud y Protección Social el listado de los trabajadores inscritos en el Registro de Independientes de Bajos Ingresos.
Las cifras oficiales indican que, en promedio, mensualmente 600 mil personas, que cotizan como independientes, pagan aportes al régimen contributivo de salud, por valor cercano a los 42 mil millones de pesos, es decir, casi medio billón de pesos anuales.
Para el senador Ballesteros el nuevo decreto constituye el mejor regalo de Navidad para miles de trabajadores que corrían el riesgo de ver menguados sus ingresos al obligárseles a cotizar a pensión.
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